高通膨下的企業求生法
高通膨下的企業求生法 2019年底開始的COVID-19全球大流行，有企業在百年難得一遇的疫情中被刷掉，存活下 […]
經營管理
企業管理、策略及ESG相關主題
共享工作留住人才
氣候變遷、疫情、俄烏戰爭、高通膨、高利率，高資金成本，全球消費市場需求急速降溫，科技巨頭紛紛裁員來因應經濟下行。相較不久前科技業大舉徵才，如今面對營收及獲利雙雙下滑挑戰，為縮減人事成本，除了直接裁員，共享工作(job sharing)是留才的折衷辦法，水哥帶你了解推動留才方法。
PDCA循環
PDCA循環初期運用在企業生產的產品品質改善上，由美國管理學者戴明博士提出，由於PDCA循環架構簡單、明確，容易學習，被企業界廣泛地運用在品質及各種改善專案上，水哥藉由實際例子來說明如何運用PDCA循環這套工具。
安靜辭職(Quiet Quitting)
安靜辭職(quiet quitting)TikTok引起共鳴，吸引數以百萬計的關注。安靜辭職不是實際提出離職，而是在上班時間僅完成最低限度的工作，下班時間不主動加班、不積極爭取職位上的升遷，後疫情時代安靜辭職成為包含Z世代在內、許多年輕族群的主流價值觀，水哥帶你解析這問題。
內容行銷-Persona人物誌
透過SWOT架構，以及正確地運用矩陣分析，明確市場區隔，帶領你的產品一步步找到目標客群。但目前對於目標客群還是模糊的。精準明確的人物設定相當重要，可以了解使用者的真實面貌，引領產品行銷團隊往正確的方向。水哥用Persona(人物誌)明確目標客群輪廓，帶你順利推動內容行銷的進程。
內容行銷-MATRIX分析
完成SWOT分析，找出產品可能的市場機會，以及竭力要避開的威脅。這篇文章要介紹另一個簡單好用的工具-矩陣分析(Matrix Analysis)，正確使用這工具，篩選出產品的市場區隔，水哥用實際案例帶你進一步比較，做好內容行銷的準備工作，讓你往目標更推進一步。
內容行銷-SWOT分析
許多員工對自己企業並不了解，即使工作了1、20年，還是對企業優勢、弱點，說不出個所以然來。水哥帶大家跨越組織隔閡、破除穀倉窠臼，運用腦力激盪方式，透過SWOT架構分析，找出企業產品最適合的優勢，滿足顧客需求，作為內容行銷基礎。
網站管理異常排除
接到網站通知，告知網站離線停止運作，身為管理員，可能不懂程式技術面的東西，按照監控網站安全外掛程式通知的訊息，是mysqli資料庫連線出了問題，依序找主機託管商，上網爬文找資源協助解決。水哥藉這個異常處理的經驗，分享給非程式專業背景的網站管理員，如何有系統地排除網站異常。