新進業務求生法則

新進業務求生法則

新人需要快速適應工作環境。新手業務,期待經過新進人員教育訓練,具備基本業務能力、業績達標,一步步邁向成功業務之路。一切真的那麼理想嗎?顧問業常說現狀與目標之間的差距定義為問題,進入公司後才是問題的開始。水哥這篇文章來談新進業務如何接受訓練,在最短時間內適應組織運作,能夠存活下來。

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